|
Home
 Bedrijfsprofielen TOPdesk
Deel dit bedrijfsprofiel:
  Bedrijfsprofiel van TOPdesk Bewerk het profiel van TOPdesk of voeg je eigen werkgever toe!
Vergelijkbare werkgeversAccenture | Achmea | ANT Trust & Corporate Services N.V. | ATC Corporate Services | ATNL | Bridgewell B.V. | ConQuaestor | de Goudse | Edmond Halley Pensioenmanagement | Effectory | GoExcellent | Havenbedrijf Rotterdam | i4talent | Initial Hokatex | JACkLING engineering bv | MMID | Movares | neomax | Océ Nederland BV | Project Control Online B.V. | RYP | Talent Pro | Tebodin Consultants & Engineers | TNO | TopForce | [Meer...] Introductie TOPdeskTOPdesk is een jong, internationaal en zeer ondernemend software- en consultancybedrijf, gespecialiseerd in servicemanagement-oplossingen.
KernactiviteitenTOPdesk is een software en consultancybedrijf, we maken, verkopen, implementeren en ondersteunen onze eigen software. Internationale activiteitenMaken, verkopen, implementeren en ondersteunen van de TOPdesk software  Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid. Bedrijfscultuur TOPdeskWat doen wij? Servicemanagement is onze business. Iedere serviceverlenende organisatie of afdeling die prettig wil werken en haar serviceprocessen wil automatiseren is onze doelgroep. TOPdesk biedt een professionele pragmatische servicemanagement-applicatie in vijf verschillende talen gericht op verschillende servicegebieden. Denk hierbij aan interne supportafdelingen binnen een organisatie, externgerichte dienstverlening in de B2B, ofwel consumentensupport. We verkopen de software niet alleen, we leveren de software ook zelf uit. Net als de kracht van eenvoud in ons product, is onze dienstverlening ook zo helder mogelijk. Naast een snelle implementatie biedt TOPdesk haar klanten goede ondersteuning via onze TOPdesk Support. Met 4000 implementaties wereldwijd, hebben we een enorme expertise opgebouwd. Onze specialisten helpen klanten zo goed mogelijk om het beste uit TOPdesk en hun organisatie te halen. Servicemanagement in zijn beste vorm.
Wij kunnen je niet vertellen hoe je carrière bij TOPdesk eruit gaat zien. Dit omdat je zelf de touwtjes in handen hebt en houdt. TOPdesk biedt je de ruimte om je te ontwikkelen in het vakgebied dat jouw interesse heeft. TOPdesk is een groeiende organisatie en jij kunt met ons meegroeien. Zo zijn in het verleden alle teamleiders en afdelingshoofden vanuit een andere functie doorgegroeid. Maar ook voor specialisten ontstaan er meer mogelijkheden als de organisatie groter wordt en als uit een specialisme een team wordt samengesteld. Naast inhoudelijke groei en ontwikkeling kun je tijdens je werk tot de conclusie komen dat je in een ander vakgebied verder wilt. TOPdesk onderkent dit en biedt de ruimte om invulling aan je carrièreverandering te geven. Zo worden alle vacatures intern aangeboden en in veel gevallen ook intern vervuld. Tijdens het jaar zijn er minimaal twee officiële momenten om het met je teamleider over je eigen ontwikkeling te hebben. Dit zijn je functionerings- en beoordelingsgesprek. Wat jij wilt en hoe je dat kunt bereiken staat daarin centraal. Zo kun je opleidingen uitzoeken die je daarbij ondersteunen en samen met je teamleider kun je een ontwikkelplan maken dat voor jou op maat is. BeroepsgroepenMogelijkheden voor kennismakingKom eens langs voor een kopje koffie en een kennismakingsgesprek! Belangrijkste startersfunctiesStartersfunctiesTOPdesk is gericht op starters, kijk op onze vacaturepagina voor actuele vacatures. Profiel gezochte werknemerTOPdesk is een software- en consultancybedrijf met een jong, informeel karakter. TOPdesk is niet beursgenoteerd en vindt werkplezier belangrijker dan winstoptimalisatie. In een sterk groeiende organisatie blijft het behoud van de TOPdesk-cultuur voor ons belangrijk. Bij TOPdesk krijg je vanaf het eerste moment het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om op jouw manier een bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie en om je werkzaamheden op je eigen manier in te vullen. TOPdesk blijft daarom investeren in het enthousiasme van haar medewerkers, zowel binnen als buiten het werk. Dit doen we door onze collega's opleidingen te laten volgen en veel leuke dingen te organiseren, van teamuitjes tot jaarlijkse feesten, van vrijdagmiddagborrels tot en met bedrijfsbrede deelname aan sportevenementen. Op wervingsbeurzen en onze website werken we ook met onze eigen mensen om te laten zien dat we echt een jong, informeel en enthousiast bedrijf zijn waar we echt alles zelf doen. We hebben een nieuwsgierige en positieve blik op de wereld, interesse in techniek en een sterke wil om te leren. Zien we iets dat we kunnen verbeteren, dan pakken we het op. Kunnen we iets leren, dan betrekken we onze collega's erbij. Zo'n 350 hoogopgeleiden werken hier, allen met een zeer diverse studieachtergrond. Wij selecteren niet op studierichting. We gaan ervan uit dat intelligentie en de juiste affiniteit en werkhouding je ver kunnen brengen in je carrière. Instromers per jaar WO50 Instromers per jaar HBO25 StagemogelijkhedenTijdens je stage of afstuderen werk je zelfstandig aan je opdracht binnen een van de afdelingen Marketing, Verkoop, Consultancy, Support, Ontwikkeling of Communicatie & Ontwerp. Door het brede aanbod biedt TOPdesk studenten met veel verschillende studieachtergronden de kans met ons kennis te maken. Stageplaatsen per jaar10 Studierichtingen WOAccountancy, Algemene Economie, Algemene Letteren, Algemene Sociale Wetenschappen, Arbeid & Organisatie Psychologie, Bedrijfscommunicatie, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Bedrijfswetenschappen, Bedrijfswiskunde, Beleids- & Organisatiewetenschappen, Bestuurskunde, Bewegingswetenschappen, Biologie, Bouwkunde, Chemie, Civiele Techniek, Communicatiewetenschap, Econometrie, Elektrotechniek, Filosofie, Geschiedenis, Gezondheidswetenschappen, Industrieel Ontwerpen, Informatica, Informatiekunde, Internationale Betrekkingen, International Management, Kunst en Cultuurwetenschappen, Lucht en Ruimtevaarttechniek, Marketing Management, MBA, Organisatiewetenschappen, P&O, Pedagogische Wetenschappen, Personeelwetenschappen, Planologie, Politicologie, Psychologie, Rechten, Sociaal Culturele Wetenschappen, Sociale Geografie, Sociologie, Taal en Cultuurstudies, Techniek en Maatschappij, Technische Bedrijfskunde, Technische Informatica, Technische Natuurkunde, Technische Wiskunde, Werktuigbouwkunde Studierichtingen HBOBedrijfseconomie, Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfswiskunde, Bestuurlijke Informatiekunde, Bestuurskunde, Bouwkunde, Commerciele Economie, Communicatie, Elektrotechniek, Facility Management, Hogere Informatica, ICT Beheer, Industrieel Ontwerpen, Industriele Automatisering, Informatie Dienstverlening & Management, Informatie Voorziening en Technologie, Information Engineering, Management, Economie & Recht (MER), Marketing Management, Media en Informatiemanagment, Mediatechnologie, Mens & Informatica, P&O, Personeel en Arbeid, Small Business, Techniek en Maatschappij, Technische Bedrijfskunde, Technische Informatica, Telematica, Vormgeving en Ontwerp van Interactie, Werktuigbouwkunde
Meer informatie over beroepen JVaste onderdelen van het secundaire arbeidspakket: * Deelname aan pensioenregeling en nabestaandenverzekering * Tegemoetkoming in verhuiskosten als je dichterbij je werk komt wonen * 26 vakantiedagen bij full-time dienstverband
Daarnaast heb je de mogelijkheid om je brutoloon te gebruiken voor het: * Sparen in spaarloon e arbeidsovereenkomst met TOPdesk bestaat naast een contract met je brutosalaris uit veel meer. De werksfeer wordt door onze collega's als bijzonder prettig ervaren. En met onze aanvullende arbeidsvoorwaarden proberen we een aantrekkelijke en mensgerichte werkgever te zijn. Standaard werkweek40 uur
Vacatures bij TOPdesk
Stages en afstudeeropdrachten bij TOPdeskGeen stages en afstudeeropdrachten gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van TOPdesk Traineeships bij TOPdeskGeen traineeships gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van TOPdesk Meer vacatures in de Zakelijke dienstverlening brancheSollicitatieprocedureWil je reageren op een van onze vacatures, stuur dan je CV en motivatie naar vacatures@topdesk.nl. Indien de interesse wederzijds is, nodigt HR je uit voor een kennismaking. Het eerste gesprek omvat een introductie, een interview en een case. In een tweede gesprek staat de kennismaking met de teamleider centraal en wordt veel aandacht besteed aan de inhoud van de functie en de benodigde competenties. Na een positieve eindevaluatie volgt een aanbiedingsgesprek. De totale procedure duurt vaak niet meer dan 3 weken!
TOPdesk op Social Media TOPdesk op Twitter
 TOPdesk op Linkedin Foto's / Video'sDit bedrijfsprofiel met informatie over vacatures bij TOPdesk, traineeships bij TOPdesk en stages bij TOPdesk is samengesteld door Companyspot, door TOPdesk of door een derde partij. Informatie kan gedeeltelijk afkomstig zijn van externe sites, waaronder die van werkgever TOPdesk zelf. De informatie over TOPdesk is niet noodzakelijkerwijs goedgekeurd door of verwant aan TOPdesk. Zoek je informatie over een afstudeeropdracht, afstudeerstage, meeloopstage, maatschappelijke stage of afstudeerproject bij TOPdesk? Ook die vind je op Companyspot.nl. |
Bedrijfsprofiel
Vacatures
Reacties
Contact