Bedrijfsprofiel van Technische Unie

Introductie Technische Unie

Technische Unie is de grootste technische groothandel van Nederland en daar zijn we best trots op. Door samen hard te werken en continu te ontwikkelen en te vernieuwen kunnen we zo succesvol zijn en blijven. We investeren graag in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers: zij zorgen er iedere dag namelijk weer voor dat onze klanten tevreden zijn.

Kernactiviteiten

Wij zijn een technische groothandel en leveren een breed assortiment installatiematerialen op het gebied van elektrotechniek, licht, datacommunicatie, (luxe) sanitair, verwarming en klimaattechniek.
Onze klanten zijn bedrijven die actief zijn in branches als installatie (in de woningbouw of utiliteit) industrie, (semi-)-overheid en detailhandel.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Technische Unie herken je aan haar groene vrachtwagens. En als “groen” bedrijf zijn we ook actief in maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Dit betreft alles wat te maken heeft met de driehoek mens, milieu en markt. Groen klantenadvies We ondersteunen onze klanten optimaal in het kiezen voor duurzame oplossingen. Zo geven we al geruime tijd onze klanten persoonlijk advies over “groene” producten. En op onze internetsite staan duurzame alternatieven aangegeven bij de producten die klanten online bestellen. Het assortiment duurzame producten groeit nog elke maand, want de markt ontwikkelt zich in een vlot tempo. Technische Unie maken we nóg groener Uiteraard doen we zelf ook actief mee met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zo houdt onze afdeling Milieu en Kwaliteit zich onder andere bezig met de CO2 prestatieladder. De overheid introduceerde dit om bedrijven bewuster te maken van hun CO2 uitstoot. Wij brengen dit voor heel het bedrijf in kaart, leggen het vast en voeren een gedegen beleid. Technische Unie maakt bewuste keuzes op het gebied van printers, uitlaatgassen van onze trucks en lease auto’s, maar ook aan het goed isoleren van de gebouwen met bijvoorbeeld dubbele beglazing. Met dit beleid dragen we bij aan duurzaamheid en MVO.

Bedrijfscultuur Technische Unie

Sollicitatieprocedure

Als je sollicitatie bij ons binnenkomt, sturen wij je direct een ontvangstbevestiging. Binnen een week laten we je weten of je achtergrond aansluit op de functie. En bij een positieve match nodigen we je uit voor een nadere kennismaking. Je hebt dan een gesprek met de manager van de afdeling. Zo zie je gelijk of het tussen jullie goed klikt en krijgt je alle ruimte om je sollicitatie toe te lichten. Uiteraard vertellen wij je alles over de vacature en ons bedrijf. In een tweede gesprek leer je elkaar nog beter kennen en ontmoet je toekomstige collega’s van de afdeling en den P&O adviseur. Voor bepaalde functies neem je na een tweede gesprek deel aan een assessment. We zullen dit van te voren met je bespreken, zodat je je kunt voorbereiden. De assessments worden uitgevoerd door een gespecialiseerd extern bureau. En de uitslag van het assessment krijg je altijd eerst zelf te lezen. Na het laatste gesprek weet je vrijwel direct of je bent aangenomen. En ook als je niet wordt aangenomen vertellen we je eerlijk wat daar de reden voor is. Wellicht willen we je gegevens bewaren om te kijken of er andere mogelijkheden voor je zijn.