Bedrijfsprofiel van Provincie Groningen

We willen als organisatie flexibel en slagvaardig reageren op veranderingen in onze omgeving. Daarom zijn we op zoek naar mensen die deze eigenschappen zelf ook in huis hebben. Mensen die van de gebaande paden af durven stappen. Mensen die creatieve oplossingen zoeken voor complexe problematiek.

We zoeken medewerkers die zelfstandig kunnen werken en initiatieven durven nemen. Medewerkers die niet bang zijn voor een uitdaging maar ook niet bang zijn om verantwoordelijkheid te nemen. Collega's die zelf sturing durven te geven aan hun eigen professionele ontwikkeling.

Aan zulke mensen biedt de provincie Groningen:

een interessante werkplek;
uitdagende projecten;
uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden;
volop mogelijkheden om zich verder te ontplooien.
Het provinciehuis in het hartje van de stad Groningen is in alle opzichten een aantrekkelijke werkplek.

Als werknemer bij de provincie Groningen word je in algemene dienst aangesteld en binnen die aanstelling benoemd in een functie voor een periode van 3-5 jaar (functiecontract). Gedurende die tijd krijg je voldoende mogelijkheden je verder te ontwikkelen. Misschien ambieer je na verloop van tijd een andere functie. Het kan ook zijn dat de organisatie jou ergens anders wil inzetten.

Voor nieuwe impulsen in je carrière is zeker aandacht. De provincie biedt je in dit kader voldoende mogelijkheden. Hierbij valt te denken aan:

opleidingsmogelijkheden;
loopbaanbegeleiding;
interne doorstroommogelijkheden (zowel horizontaal als verticaal);
deelname aan projecten of andere werkvormen;
tijdelijke externe plaatsingen.
Kortom, de provincie geeft je voldoende ruimte om ook je toekomstige ambities vorm te geven en daar zelf invloed op te hebben.

Ja

Studiemogelijkheden en -faciliteiten

Ja

betaald ouderschapsverlof;
(wettelijk) zorgverlof;
calamiteitenverlof.

Ja

Bedrijfs-fitness