Bedrijfsprofiel van N.V. Nuon

Introductie N.V. Nuon

Nuon is een energieonderneming die met ruim 6.000 medewerkers ongeveer 2.6 miljoen consumenten, bedrijven en organisaties bedient in Nederland en België. Nuon produceert en levert gas, elektriciteit, warmte en koude en biedt haar klanten energiebesparende producten en diensten aan.

Nuon streeft naar een betrouwbare, duurzame en betaalbare energievoorziening en bouwt aan een toonaangevende positie op het gebied van duurzaam ondernemen. Een belangrijk uitgangspunt vormt het realiseren van evenwichtige groei voor alle belanghebbenden: klanten, medewerkers, aandeelhouders, milieu en maatschappij.

Kernactiviteiten

Nuon is een energieonderneming die met ruim 6.000 medewerkers ongeveer 2.6 miljoen consumenten, bedrijven en organisaties bedient in Nederland en België. Nuon produceert en levert gas, elektriciteit, warmte en koude en biedt haar klanten energiebesparende producten en diensten aan.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) betekent voor Nuon dat wij een zorgvuldige afweging maken ten aanzien van de zorg voor het milieu, de belangen van klanten, van onze medewerkers en van de samenleving. Financieel rendement gaat zo hand in hand met maatschappelijk rendement. Een toekomst zonder energie is ondenkbaar. Maar fossiele brandstoffen raken op, terwijl de wereldwijde behoefte aan energie toeneemt. Ondertussen zet de klimaatverandering onverminderd door. Om ook straks te kunnen vertrouwen op een betrouwbare energievoorziening moeten wij ondernemen met het oog op de dag van morgen. Het is in ons belang als bedrijf en in het belang van de maatschappij dat wij zorgdragen voor betaalbare, betrouwbare en verantwoorde energie. Onze visie op maatschappelijk verantwoord ondernemen sluit aan bij de behoefte van de steeds kritischer wordende klant, die steeds vaker kiest voor een onderneming die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt. Datzelfde geldt voor iedereen die op zoek is naar een aantrekkelijke werkgever. En voor investeerders en beleggers, die de maatschappelijke verantwoordelijkheid van een bedrijf steeds vaker meenemen in hun afweging om wel of niet te investeren.

Bedrijfscultuur N.V. Nuon

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure Alle vacatures en traineeships staan op onze vacaturesite. Daar kun je rechtstreeks solliciteren door het bijbehorende sollicitatieformulier in te vullen. Er zijn ook formulieren voor open sollicitaties, stageplaatsen en afstudeeropdrachten. Hoe een sollicitatieprocedure verloopt, hangt af van de functie. Schriftelijk Solliciteer je op een vacature op deze site of wil je je aanmelden voor een traineeship, vul dan via onze website het bijbehorende sollicitatieformulier in. Doe daar je cv bij en een motivatiebrief en je krijgt binnen vier weken een reactie. Gesprek Als we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek volgen er meerdere gespreksrondes. Afhankelijk van de functie wordt er besloten wie er bij deze gesprekken aanwezig zijn. Assessment Voor een aantal (zwaardere) functies maakt een assessment deel uit van de selectieprocedure. Eventueel gevolgd door een psychologische test. Beide worden uitgevoerd door een gespecialiseerd bureau. Arbeidsvoorwaardengesprek Als we besluiten met elkaar in zee te gaan, krijg je ter afsluiting nog een gesprek over de arbeidsvoorwaarden met een collega van de afdeling Human Resource Management.