Bedrijfsprofiel van Ministerie van Buitenlandse Zaken

Profiel gezochte werknemer

*afgeronde academische opleiding en kennis van onderwerpen die relevant voor BZ

*enkele jaren relevante werkervaring

*Buitenlandervaring

*uitdrukkingsvaardigheden Nederlands, Engels en Frans

*affiniteit met politieke ontwikkelingen in binnen- en buitenland

*analytisch denkvermogen, communicatief en intercultureel aanpassingsvermogen

Profiel gezochte stagiair

Om in aanmerking te komen voor een stageplaats bij Buitenlandse Zaken moet studenten minimaal aan de volgende voorwaarden voldoen:

* De stagiair(e) dient de Nederlandse nationaliteit te hebben; of
* De stagiair(e) dient een opleiding aan een Nederlandse onderwijsinstelling (erkend door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen) te volgen;
* Stage is specifiek bedoeld voor studenten en dient in het kader van de opleiding te passen. Indien je in de beoogde stageperiode niet meer studeert kun je niet voor een stage in aanmerking komen;
* De stagiair(e) moet in het bezit zijn van een BurgerServiceNummer (BSN);
* De stagiair(e) moet in het bezit zijn van een Nederlandse bankrelatie;
* Het is slechts mogelijk eenmalig een stage bij het ministerie te lopen;
* De minimale duur van een stage is zes weken, maximaal zes maanden.

Gedurende de stageperiode kom je in aanmerking voor een aantal vergoedingen.

Stagevergoeding
De stagevergoeding bedraagt 550,00 euro bruto per maand voor hbo en wo-studenten, voor mbo-studenten bedraagt de stagevergoeding 400,00 euro bruto per maand bij een volledige stageweek van 36 uur (op dit bedrag vindt nog inhouding plaats van loonbelasting en sociale lasten).

Reis- en pensionkosten
De stagiair(e) op het ministerie kan in aanmerking komen voor vergoeding van reis- of pensionkosten. Men kan niet voor beide vergoedingen tegelijkertijd in aanmerking komen. De maximale pensionkosten vergoeding vanaf 1 januari 2009 is 309,00 euro per maand. Reiskosten worden vergoed volgens overeenkostig de reguliere vergoeding voor woon-werkverkeer voor ambtenaren.

Stagiair(e)s op een post in het buitenland kunnen alleen in aanmerking komen voor pensionkostenvergoeding van maximaal 309,00 euro per maand.

Kosten van de reis naar een post in het buitenland komen niet voor vergoeding in aanmerking.

Reeds afgestudeerden komen niet in aanmerking voor een stage bij het ministerie van Buitenlandse Zaken.

Ben je student en wil je zelfstandig werken aan een opdracht die aansluit bij je studie binnen een van de meest veelzijdige ministeries van ons land? Dan is een stage bij het ministerie van Buitenlandse Zaken wellicht iets voor jou. Er zijn stages en afstudeeropdrachten mogelijk op het departement in Den Haag maar ook op een van de Vertegenwoordigingen (posten) in het buitenland. Je mag te allen tijde een open stage verzoek sturen aan een directie of post.

Je krijgt ruimte voor het maken van schoolopdrachten en het stageverslag. Verder ontvang je een stagevergoeding en krijg je ruim baan om jezelf te bewijzen en te ontwikkelen. Eigen initiatief en een positieve instelling worden op prijs gesteld. Daarnaast zijn een klantgerichte en resultaatgerichte instelling belangrijk. Dus: laat zien wat je kunt!

In principe geldt voor iedereen dat je steeds een functie vervult voor een periode van drie tot vijf jaar. Na deze periode wordt verwacht dat je, in het kader van het mobiliteitsbeleid, van functie wisselt door intern te solliciteren naar een andere functie op het departement of op een post in het buitenland. Hierbij wordt er vanuit gegaan dat er altijd een passende functie voor je is. Hoewel je solliciteert naar een bepaalde functie, is het toch van belang dat je breed georiënteerd bent en dat ook blijft. Van alle medewerkers wordt dan ook verwacht dat zij zelf actief richting geven aan hun eigen ontwikkeling en loopbaan. De personeelsdienst helpt hierbij door middel van loopbaanbegeleiding.

Ja

Vanaf 1 april 2002 heeft BZ onder de naam IKAP (Individuele Keuzemogelijkheden in het Arbeidsvoorwaardenpakket) meer flexibele arbeidsvoorwaarden ingevoerd. Hiermee komt BZ tegemoet aan de behoeften van medewerkers om het werk en de daarbij behorende arbeidsvoorwaarden beter af te stemmen op de persoonlijke wensen. Zo kun je onder voorwaarden meer of minder uren werken. Daarnaast kun je verschillende 'bronnen' (bijvoorbeeld uw vakantie- of eindejaarsuitkering) fiscaal gunstig inzetten om bepaalde 'doelen' (bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer) te realiseren.

Ja

Loopbaan mogelijkheden bij BZ zijn groot. Mobiliteit staat hoog in het vaandel. Mobiliteit wil zeggen dat alle medewerkers elke vier jaar een andere functie bekleden. Dat kan in Den Haag zijn of op een van onze vertegenwoordigingen wereldwijd.

Na interne opleidingen of introducties volgt plaatsing bij een van de directies op het departement in Den Haag, dan wel een uitzending naar een van de ruim 150 vertegenwoordigingen in het buitenland.

Opleidingen beperken zich niet alleen tot de start van de loopbaan. BZ gaat er vanuit dat medewerkers zich voortdurend blijven ontwikkelen. Daarbij kan gebruik worden gemaakt van een regulier aanbod van opleidingen en cursussen door het ministerie.

Ja

Via IKAP

Ja

23 verlofdagen op jaarbasis. Mogelijkheid om extra verlof op te bouwen door meer uren te werken.

Ja

BZ stimuleert het terugdringen van het woon-werkverkeer met de auto. Dat betekent een goed vervoersplan met onder andere trajectkaarten voor het openbaar vervoer en het Nationale Fietsplan. Ook heeft BZ goede sportfaciliteiten en stimuleert het sporten tijdens werkuren.