Bedrijfsprofiel van LIDL Nederland

Introductie LIDL Nederland

Lidl Nederland is een jonge en razendsnel groeiende organisatie die al sinds 1997 elke dag bewijst
een echte succesformule te zijn. Met inmiddels meer dan 350 filialen, 5 distributiecentra en meer
dan 8.000 medewerkers.
 

Kernactiviteiten

Op het hoofdkantoor in Huizen werken in totaal 200 mensen op diverse afdelingen zoals inkoop,
verkoop, reclame, ICT, administratie, vastgoed of P&O. Het hoofdkantoor is natuurlijk ook de plek
waar beleid wordt gemaakt. Zoals bijvoorbeeld ons streven om als organisatie onze maatschappelijke
verantwoordelijkheid te nemen als het gaat om zaken als milieu, duurzaamheid en gezonde voeding.

Ook in onze vijf distributiecentra wordt hard gewerkt aan het succes van Lidl. Vanuit deze centra, die strategisch over Nederland in Heerenveen, Etten-Leur, Tiel, Zwaag en Weert verspreidt zijn, worden ’s nachts en overdag de bestellingen van de winkels verzameld. Per maand staan hier zo’n 50.000 pallets opgesteld, die vervolgens hun weg naar de winkels vinden.

Maar altijd staat de klant in onze winkels centraal. Een formule waar de beste kwaliteit voor de beste prijs altijd voorop staat. Om die goede kwaliteit voor de laagst mogelijke prijs te kunnen garanderen, voeren we overwegend eigen kwaliteitsmerken. Producten die verassend vaak door onafhankelijke proefpanels als eerste uit smaaktests worden gekozen. Daarnaast zijn het schone, frisse winkels waar alles aantrekkelijk en overzichtelijk uitgestald ligt en een prettige sfeer heerst. Waar de klant vriendelijk geholpen wordt, zelden misgrijpt en niet lang voor de kassa hoeft te wachten. In totaal komen er dagelijks bij Lidl Nederland maar liefst zo’n 330.000 mensen over de vloer die door onze medewerkers in de winkel geholpen worden.

Internationale activiteiten

Waarom we in heel Europa en dus ook in Nederland zo succesvol zijn? Dat heeft te maken met onze unieke organisatie, bedrijfsfilosofie en -cultuur. Maar ook met onze bijzondere formule van de beste kwaliteit voor de beste prijs. En zeker met de inzet van al onze medewerkers. Of ze nu op het hoofdkantoor, in één van onze distributiecentra of in de winkel hun werk doen.

En daar zijn we trots op. Trots op elkaar, onze winkels, onze organisatie, onze producten en ons succes. Omdat we er hard voor werken en in alles altijd de beste willen zijn. Dat zit in onze genen en trekt mensen aan die de lat ook hoog leggen. Mensen die net een stapje harder lopen, zaken direct aanpakken en initiatief tonen, maar niet geneigd zijn om alles op eigen houtje te doen. Want samenwerken is essentieel om telkens weer als beste uit de bus te komen!

Bedrijfscultuur LIDL Nederland

Lidl is een dynamische, ‘jonge’ organisatie. Met nuchtere aanpakkers en korte communicatielijnen. Er hard voor willen werken en in alles altijd samen de beste willen zijn, is iets wat je bij iedereen in onze organisatie terugvindt. De lat voor jezelf hoog leggen. Van nature net even een stapje harder lopen. Zaken direct aanpakken, en initiatief tonen. Als je jezelf zo opstelt, biedt Lidl je naast een goed salaris alle ruimte om te laten zien wat je in huis hebt. Door je te coachen en je meer uitdagingen en verantwoordelijkheden te geven, haal je bij Lidl het beste uit jezelf. En kom je verder dan je ooit van jezelf gedacht had!

Sollicitatieprocedure

Spreekt Lidl als organisatie en een specifieke baan je aan? Dan kun je twee dingen doen. Zo kun je, als je nog wat meer over ons en de baan wil weten, telefonisch contact opnemen met de afdeling Arbeidsmarktcommunicatie. Maar je kunt natuurlijk ook direct solliciteren via de website of via ons emailadres werken@lidl.nl Wanneer je jouw sollicitatie hebt verstuurd, dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een ontvangstbevestiging. Je gegevens worden uiteraard geheel vertrouwelijk behandeld. Vervolgens krijg je bericht of we je willen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. In totaal neemt de procedure, vanaf de ontvangstbevestiging tot het moment waarop je een arbeidsovereenkomst krijgt aangereikt, zo'n vier weken in beslag. Soms maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.