Bedrijfsprofiel van KPMG

Het creëren van economische meerwaarde moet in de visie van KPMG samengaan met sociale rechtvaardigheid en een goede leefomgeving. Alleen een onderneming die evenwicht aanbrengt tussen economische, sociale en milieuaspecten kan op lange termijn succesvol opereren. We hebben als organisatie dan ook nadrukkelijk de verantwoordelijkheid om de ecologische impact op onze leefomgeving te minimaliseren, én om bij te dragen aan de maatschappij waarvan we zelf onderdeel zijn.
Dat is volgens ons Corporate Social Responsibility (CSR).

We willen graag toonaangevend zijn op dit gebied, en leggen de lat dan ook steeds een stukje hoger. Zo kunnen we gaandeweg onze ambities ten aanzien van CSR verankeren in de organisatie. Dat vergt echter tijd en brengt soms lastige keuzes met zich mee om de juiste balans tussen People, Planet en Profit te bereiken. We deinzen hier niet voor terug en willen vanuit onze waarden en overtuiging handelen.

Wij willen toonaangevend zijn in de markten waarin wij actief zijn en worden erkend als marktleider in de professionele dienstverlening op het gebied van Audit, Tax en Advisory. Wij streven naar de beste reputatie in onze branche.

Kwaliteit en integriteit

Onze hoge kwaliteitsstandaard staat centraal in ons denken en handelen. Integriteit en onafhankelijkheid zijn voor ons fundamenteel. Dit waarborgen wij onder meer door een solide systeem voor kwaliteitscontrole.

Kennis en ervaring

We putten uit een rijke bron van kennis en ervaring, wereldwijd opgedaan in de meest uiteenlopende organisaties en markten. Er is in onze organisatie veel aandacht voor de permanente kennisontwikkeling van onze professionals. Daardoor kunnen onze cliënten rekenen op de meest actuele kennis van de ontwikkelingen en issues in hun markten, branches en sectoren. Ons advies wordt gekenmerkt door een grote betrokkenheid. We geven echte antwoorden, waardoor onze cliënten betere beslissingen kunnen nemen.

Multidisciplinair

Wij hebben een bewuste keuze gemaakt om diensten op het gebied van Audit, Tax en Advisory aan te bieden. Soms vragen de complexe problematiek en de specifieke wet- en regelgeving waarmee onze cliënten te maken hebben om de inzet van een afgebakend (vak)specialisme. Maar het merendeel van onze cliënten ondersteunen wij met een combinatie van accountancy- en adviesdiensten.

KPMG is een organisatie van mensen. Om kwaliteit te kunnen bieden, is het van levensbelang dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen. Onze cultuur speelt hierbij een prominente rol. Een cultuur met interesse als drijfveer en professionele integriteit als basis.

Interesse brengt je verder

Centraal in de cultuur van KPMG staat interesse. Interesse in je vak, een specialisme, en de samenleving, maar ook interesse in je klant en collega's. Oprechte interesse. Overal in onze organisatie, van hoog naar laag en van Groningen tot Hong Kong, onze mensen excelleren doordat ze meer weten, meer luisteren, meer lezen, enzovoort.

Onbeperkt ontwikkelen

Kwaliteit is belangrijk voor ons. Bij KPMG kun je je dan ook blijven ontwikkelen. Onbeperkt. Wij bieden hiervoor alle mogelijke middelen, zoals opleidingen, coaching en internationale contacten. We willen stimuleren dat je het beste uit jezelf haalt. Voor ons, voor onze klanten, maar met name voor jezelf.

Waarde(n)vol

Integriteit, samenwerking, respect, eerlijkheid en betrokkenheid. Dit zijn de waarden die ons denken en onze manier van werken bepalen. Dankzij deze waarden komt onze kennis, expertise en ervaring het beste tot zijn recht, tot tevredenheid van onze klanten én eigen mensen.

Als je begint bij KPMG neem je deel aan de Audit Academy of Advisory Masterclasses, de interne opleidingen. Hier leer je meer over de KPMG manier van werken, zowel vaktechnisch als qua vaardigheden. Daarnaast starten veel trainees of junior adviseurs met een (post-initiële) master (RA/RE/RC).

De basis voor succes

Je bent wat je doet. Dat geldt voor een bedrijf net zo goed als voor een mens. Wie bij ons wil slagen, moet zich kunnen vinden in onze gedragsregels, gebaseerd op persoonlijke en professionele integriteit. Dit betekent dat je eerlijk bent tegenover collega’s en klanten. Dat je je oprecht verdiept in hun beweegredenen en behoeften en de situatie objectief analyseert, om zo onafhankelijk mogelijk je eigen standpunt te bepalen. Dat je dus het advies geeft dat je opdrachtgever vérder helpt, ook al is dat niet per se het antwoord dat hij wilde horen.

Zit er een KPMG’er in je?

Herken je je in onze cultuur en visie? Ben je een analytisch sterke (bedrijfs)econoom, (technisch) bedrijfskundige, informatiekundige of hbo’er AC/BE met inlevingsvermogen, teamgeest en ambitie? Dan maken we graag kennis met je.

KPMG biedt je een uitdagend traineeship van ongeveer drie jaar. Als trainee ben je betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van opdrachten. Je start met de KPMG Audit Academy waarin je op een actieve manier zowel vakinhoudelijke als persoonlijke vaardigheden opdoet. Ook begeleid je stagiair(e)s, werf je nieuwe collega’s en ondersteun je (senior) managers. Tijdens het gehele traineeship ben je verzekerd van een intensieve begeleiding. Jouw persoonlijke coach helpt je bij het realiseren van je doelstellingen. Daarnaast biedt jouw coach je een doorkijk naar het werk op managersniveau: we verwachten namelijk dat je doorgroeit in de organisatie.