Bedrijfsprofiel van ING Bank

To qualify for the ING Talent Programme (ITP) you have a Master's degree (or will do shortly) and you are a starter on the labour market with no more than two years' work experience. We're looking for people with a can-do mentality, a passion for teamwork and a focus on results. Every track also requires some specific skills about which you find more information at our website.

In brief, the ING Talent Programme looks like this: A project year followed by a two-year position* Intended for ambitious Master’s graduates from all disciplines A thorough training programme Career guidance Two programmes are currently open for international applicants, the Global Risk Talent Programme and the Investment Management Talent Programme.

Zoek je een boeiende omgeving om praktijkervaring op te doen? Dan ben je bij ING aan het juiste adres. Wij hebben interessante stages op mbo-, hbo- en wo-niveau. Alle stagevacatures vind je in onze vacaturebank.

Vink functiecategorie ‘Stages' aan. Als je vervolgens op ‘Zoeken' klikt, krijg je een overzicht van alle stageopdrachten van ING en haar bedrijfsonderdelen in Nederland.
stage-ingangen

Wil je meer weten over de stagemogelijkheden bij ING? Dan kun je terecht bij:

1. Het ING Stagebureau (mbo/hbo/wo)
Dé ingang voor alle stages binnen heel ING in Nederland en op elk niveau: mbo, hbo of wo.
2. ING Talent Programme (wo)
Je kunt je hier oriënteren als je past binnen het profiel van het ING Talent Programme, met nationale en internationale stages.
3. ING Real Estate (hbo/wo): stages bij ons vastgoedbedrijf.
4. ING Investment Management (hbo/wo): meewerkstages en afstudeeropdrachten voor hbo'ers en wo'ers op het gebied van vermogensbeheer.

Will you graduate from a Dutch university within the next 14 months? Are you eager to have a close look behind the scenes of the financial industry while working on challenging projects and do you recognize yourself in one of our Talent Programme profiles? If so, we encourage you to apply for one of our National or International internships. In a couple of months you will find out if ING fits your profile, ambition and interests while you get the opportunity to show us what you're made of.

Ja

13e maand

Ja

ING biedt een CAO à la carte. Je krijgt een basispakket met een aantal opties om de arbeidsovereenkomst naar eigen behoefte in te vullen. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof opnemen door vakantiedagen te kopen of omgekeerd over extra geld beschikken door vakantiedagen te verkopen. Je arbeidsvoorwaarden kun je twee keer per jaar aanpassen.

Ja

Zodra je bij ING in dienst komt, ga je samen met je werkgever pensioen opbouwen. Het ING-pensioen is op basis van een eindloonregeling, dat betekent dat je laatste salaris richtinggevend is voor de hoogte van je pensioen. Dat is gunstig, omdat je salaris aan het eind van je loopbaan doorgaans het hoogst is. Bij ING kun je vanaf je 65ste jaar genieten van je pensioen.

Ja

In bepaalde gevallen kun je in aanmerking komen voor een lease-auto.

Ja

Als ING-medewerker kun je een OV-jaarabonnement aanvragen, waarmee je een jaar lang onbeperkt kunt reizen met de trein, bus, tram of metro. Je kunt het abonnement ook privé gebruiken. Ontvang je liever een reiskostenvergoeding, dan kan dan ook.

Ja

Voor sommige functies bestaat overigens ook de mogelijkheid tot deeltijdwerk.