Bedrijfsprofiel van Henkel B.V.Vergelijkbare werkgeversAhold | Cosun | FrieslandCampina | Heineken | Intres | Macintosh Retail Group | Maxeda | Nestle | Philips | Sara Lee | Sligro Food Group | Sperwer | The Greenergy | Unilever | VION | [Meer...] Introductie Henkel B.V.Met ruim 55.000 medewerkers, werkzaam in 125 landen, produceert Henkel wereldwijd meer dan 10.000 verschillende producten, niet alleen voor de consumentenmarkt, maar ook voor industriële toepassingen. Henkel Nederland B.V. is actief op het gebied van marketing en sales in onafhankelijk opererende divisies op het gebied van was- en reinigingsmiddelen, professionele haarverzorgingsproducten voor kapsalons, cosmetica en kleefstoffen voor de consument, bouw en industrie. Bekende producten van Henkel zijn onder andere: Persil, Witte Reus, Fleuril, Fa, Taft, Junior Product Styling, Diadermine, Pritt, Perfax, Schwarzkopf en Gliss Kur. Maatschappelijke verantwoordelijkheidHenkel begon al vroeg belang te hechten aan het milieu en maatschappelijke kwesties, en aan de publieke verwachtingen. Doorheen zijn 130-jarige geschiedenis heeft Henkel blijk gegeven van zijn inzet om het milieu te beschermen, en de gezondheid en de veiligheid van zijn klanten en medewerkers te garanderen. Onze websites over duurzaamheid bieden uitvoerige informatie over veiligheid, gezondheid, milieuzorg en maatschappelijke verantwoordelijkheid bij Henkel. Je vindt er informatie over producten, onderwerpen inzake productie en management over de hele wereld, alsook downloads van onze uitgaves over duurzaamheid.
Bedrijfscultuur Henkel B.V.Met meer dan 55.000 medewerkers wereldwijd, is Henkel actief in een brede waaier van landen en culturen. Onze bedrijfscultuur en onze Visie en Waarden helpen de diverse werkkrachten te verenigen en voorzien normen voor hoe we ons bedrijf leiden. Bij Henkel geloven we in de ontwikkeling van superieure merken en technologieën, staan we open voor verandering, en communiceren we op een open en actieve manier. We behouden de traditie van een open familiebedrijf. Een sterk onderdeel van onze bedrijfscultuur is innovatie. In ons “jaar van de Innovatie” moedigen we wereldwijd alle medewerkers aan om twee of drie innovatieve ideeën in te sturen. Bovendien bevatten onze bedrijfscodes praktische richtlijnen om ons bedrijf te leiden volgens de hoogste ethische normen en om onze medewerkers met waardigheid en respect te behandelen.
De verspreiding van de activiteitensectoren, internationale locaties, producten, merken, mensen en taken bij Henkel is uniek. Henkel staat zowel ten dienste van particulieren als de industrie. Hierdoor bieden we veel mogelijkheden en de kans om in verschillende domeinen te werken. Dit is de ultieme manier om je eigen loopbaan uit te stippelen en te bepalen wat je in de toekomst wil doen. Het maakt niet uit of je een loopbaan nastreeft in onderzoek & ontwikkeling, marketing, sales, bedrijfstechniek of logistiek & aankoop, IT-diensten of financiën. Henkel heeft heel wat te bieden. Je moet weten dat wij geloven in zelfstandigheid en dat wij mensen zoeken die gemeenschappelijke doelen willen nastreven. De manier waarop jij deze doelen nastreeft en uitdagingen aangaat is afhankelijk van hoe flexibel je bent. Wij bieden je voldoende kansen. Jij hebt de vrijheid om ze te grijpen. Het verloop van je loopbaan ligt uiteindelijk in jouw handen. Ben je er klaar voor? BeroepsgroepenBelangrijkste startersfunctiesStartersfunctiesHenkel is actief in meer dan 125 landen. Hierdoor bieden we een brede waaier aan mogelijkheden aan in verschillende domeinen: zakelijk, technisch of functioneel. De huidige vraag varieert naargelang de zakelijke behoeften en is afhankelijk van het land dat je verkiest. Profiel gezochte werknemerJe academische diploma is van onschatbare waarde om je loopbaan bij Henkel te starten. Je persoonlijkheid is voor ons even belangrijk. Wij verwachten van je dat je:
Instromers per jaar WO16 Instromers per jaar HBO9 TraineeshipsToelichting
StagemogelijkhedenVoorwaarden voor een stage bij Henkel Wij hebben stages voor alle studierichtingen, zoals marketing, finance/boekhouding, personeelsmanagement, IT, logistiek, supply chain, aankoop, productie en onderzoek & ontwikkeling. Het ideale profiel is een diploma van de middelbare school met onderscheiding, goede kennis van het Engels en vertrouwd zijn met MS Office. Vroegere praktijk- of internationale ervaring – studies in het buitenland of stages – zijn een pluspunt. Bovendien moet je persoonlijkheid ons overtuigen. Je moet blijk geven van veel persoonlijke toewijding en zin voor initiatief en ons overtuigen met je analytische en conceptuele vaardigheden. We zijn op zoek naar kandidaten die uitdagende doelen nastreven, stress goed de baas kunnen en teamspelers zijn. Daarnaast moet je bereid zijn 3 tot 6 maanden stage te lopen. Stageplaatsen per jaar28 Internationale mogelijkhedenDe juiste mensen aanwerven en opleiden is voor ons een win-winsituatie. Jij geniet van alles wat wij jou als grote en succesvolle onderneming kunnen bieden en wij groeien dankzij jouw bijdrage. Reeds vanaf je eerste dag bij Henkel krijg je verantwoordelijkheid in een van onze activiteitensectoren of functies en de gevolgen op onze prestaties zijn direct merkbaar. Tijdens je loopbaan bij Henkel heb je de vrije keuze om te werken in verschillende afdelingen, functies en landen. Henkel biedt verschillende opleidingsmogelijkheden, zowel lokaal, regionaal als wereldwijd. Onze opleidingen zijn specifiek ontworpen om onze medewerkers voor te bereiden op de behoeften van morgen. We werken wereldwijd samen met vermaarde handelsscholen zodat we via onze Henkel Global Academy verschillende seminaries kunnen organiseren die aansluiten bij onze algemene bedrijfsstrategie. Doorstroom mogelijkhedenAls internationaal gericht bedrijf zien we erop toe dat onze werknemers een sterk en breed zakelijk bewustzijn ontwikkelen. Daarom hebben we de "Triple 2"-aanpak uitgewerkt - 2 landen, 2 afdelingen, 2 functies. Gedurende je loopbaan krijg je de kans om het bedrijf vanuit verschillende perspectieven te leren kennen. Deze ruime ervaring is van onschatbare waarde omdat je daardoor het groter geheel beter begrijpt. Deze vorm van allround kennismaking met het bedrijf wordt door ons actief gesteund - door initiatieven als jobrotatie - omdat het je niet alleen helpt om te groeien als individu maar ook de verspreiding van de beste ideeën en praktijken in het hele bedrijf bevordert. Je krijgt een grondige beroepsopleiding in een dynamische en creatieve sector met een erkend marktleider - en bovenal: je hebt plezier! Dit alles zorgt ervoor dat Henkel de plek bij uitstek is om je beroepsvaardigheden te ontwikkelen en te perfectioneren. Ben je klaar om deze kansen te grijpen? LoopbaanontwikkelingEen starter bij Henkel Nederland zal binnenkomen als een Junior. Wanneer deze werknemer een positieve bijdrage levert voor Henkel, zal deze persoon na enkele jaren in een seniorpositie instromen. Studierichtingen WOArbeid & Organisatie Psychologie, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Bedrijfswetenschappen, Communicatiewetenschap, International Management, Marketing Management Studierichtingen HBOBedrijfseconomie, Commerciele Economie, Communicatie, Consumentenstudies, International Business & Languages, Management, Economie & Recht (MER), Marketing Management, P&O, Personeel en Arbeid, Psychologie, Sporteconomie & Communicatie (SPECO), Visual Marketing
Meer informatie over beroepenWij bieden een aantrekkelijk loon en voordelen waardoor we hoogopgeleide, getalenteerde en de beste werknemers in meer dan 125 landen kunnen aanwerven, motiveren en behouden. Standaard werkweek40 uur
Vacatures bij Henkel B.V.Geen vacatures gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Henkel B.V. Stages en afstudeeropdrachten bij Henkel B.V.Geen stages en afstudeeropdrachten gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Henkel B.V. Traineeships bij Henkel B.V.Geen traineeships gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Henkel B.V. Meer vacaturesSollicitatieprocedureDe wervingsprocedure bij Henkel bestaat uit verschillende fases. In de eerste fase vragen we je om je profiel op onze online sollicitatiepagina te plaatsen. Dit flexibele online instrument biedt je de mogelijkheid om voor vacatures of spontaan te solliciteren. Je kunt te allen tijde je profiel aanpassen of solliciteren voor andere interessante vacatures. Onder Jobs en Online solliciteren vind je meer informatie over dit instrument en zijn gebruiksvriendelijke functionaliteiten. Indien je je kandidaat stelt voor een vacature zullen we jouw profiel nauwgezet bestuderen en nagaan of je aan onze behoeften voldoet. Indien je in aanmerking komt, zullen we contact met je opnemen om je beter te leren kennen. Dit gebeurt waarschijnlijk aan de hand van een eerste, telefonisch gesprek. Dit biedt beide partijen de gelegenheid om open vragen te beantwoorden. Gedurende onze selectieprocedure krijg je de kans om onze humanresourcemanagers te spreken en een vertegenwoordiger van een specifiek domein waarvoor je misschien in aanmerking komt. Tijdens de selectieprocedure zullen we evalueren of je in aanmerking komt voor de job. Dit gebeurt tijdens de gesprekken, maar ook door middel van vaardigheidstests, bekwaamheidstests of beoordelingscentra, afhankelijk van het type functie. Door je kwaliteiten te beoordelen kunnen we een optimale “fit” bepalen. Grijp de kans om deel uit te maken van onze ploeg en bij te dragen tot het succes van Henkel. Wacht niet langer en solliciteer nu! Wij hopen je sollicitatie te mogen ontvangen!
Henkel B.V. op Social Media
Dit bedrijfsprofiel met informatie over vacatures bij Henkel B.V., traineeships bij Henkel B.V. en stages bij Henkel B.V. is samengesteld door Companyspot, door Henkel B.V. of door een derde partij. Informatie kan gedeeltelijk afkomstig zijn van externe sites, waaronder die van werkgever Henkel B.V. zelf. De informatie over Henkel B.V. is niet noodzakelijkerwijs goedgekeurd door of verwant aan Henkel B.V.. Zoek je informatie over een afstudeeropdracht, afstudeerstage, meeloopstage, maatschappelijke stage of afstudeerproject bij Henkel B.V.? Ook die vind je op Companyspot.nl. |


