|
Home
 Bedrijfsprofielen de Goudse
Deel dit bedrijfsprofiel:
  Bedrijfsprofiel van de Goudse verzekeringen Bewerk het profiel van de Goudse verzekeringen of voeg je eigen werkgever toe!
Vergelijkbare werkgeversAccenture | Achmea | ANT Trust & Corporate Services N.V. | ATC Corporate Services | ATNL | Bridgewell B.V. | ConQuaestor | Edmond Halley Pensioenmanagement | Effectory | GoExcellent | Havenbedrijf Rotterdam | i4talent | Initial Hokatex | JACkLING engineering bv | MMID | Movares | neomax | Océ Nederland BV | Payroll Select | Project Control Online B.V. | RYP | Talent Pro | Tebodin Consultants & Engineers | TNO | TOPdesk | [Meer...] Introductie de Goudse verzekeringenDe Goudse is een zelfstandige en onafhankelijke verzekeringsmaatschappij. De historie van De Goudse start in 1924, wanneer Geert Bouwmeester het bedrijf opricht. Zijn familie bezit ook vandaag de dag nog nagenoeg alle aandelen in De Goudse.
KernactiviteitenDe Goudse is sterk in een breed assortiment van financiële producten en verzekeringen. Met name op het gebied van schade-, zorg-, inkomens- en levensverzekeringen hebben wij een vooraanstaande positie in de markt. Dankzij onze organisatiestructuur kan ons management snel en daadkrachtig inspelen op ontwikkelingen op de verschillende deelmarkten. Daarbij concentreren wij ons steeds sterker op verzekeringen voor ondernemers: de doelgroep die naadloos aansluit bij het ondernemerskarakter van De Goudse. Op de internationale markt richt De Goudse zich op reis- en expatriatesverzekeringen.
 De Goudse wil de beste ondernemersverzekeraar van Nederland worden. Wij willen een bijdrage leveren aan een gunstig ondernemersklimaat. Wij ontwikkelen voor ondernemers producten en diensten die niet alleen financiële risico's afdekken maar ook de ondernemer werk uit handen nemen. De ondernemer kan zich daardoor volledig concentreren op zijn bedrijfsvoering. Daarmee helpen wij de ondernemer en ons intermediair verder. Belangen van verzekerden zijn het best gewaarborgd bij een onafhankelijk adviseur en een zelfstandig verzekeraar. Zo kiest de adviseur de beste oplossing voor de klant en biedt de verzekeraar in vrijheid een product aan, dat aansluit op de behoefte van de klant. De Goudse is zo’n onafhankelijke en zelfstandige verzekeraar die nauw samenwerkt met ongebonden adviseurs. Wij richten ons vooral op ondernemers met wie wij ons als ondernemend familiebedrijf nauw verwant voelen. De Goudse streeft naar evenwichtige groei om, in het belang van verzekerden, continuïteit op de lange termijn te waarborgen. De beste
Wij zijn niet snel tevreden: we leveren kwaliteit aan onze klanten en voelen ons daar met elkaar verantwoordelijk voor. Wij zetten onze individuele kwaliteiten in voor De Goudse en haar ontwikkeling. De Goudse wil de beste ondernemersverzekeraar worden. We hebben dit bereikt als onze eindklant ons op die manier beoordeelt. De klant bepaalt zelf waarom hij ons de beste vindt.
Ondernemend
Wij kijken voortdurend waar de kansen liggen voor onze zakenpartners en voor ons. Wij steken nú de handen uit de mouwen voor een succesvolle toekomst. We zoeken actief naar nieuwe mogelijkheden om duurzaam zaken te doen.
No nonsense
Wij leveren heldere oplossingen die de klant echt verder helpen. Zonder onnodige franje en overlappingen maar vaak wel met waardevolle extra’s en een persoonlijke benadering. We communiceren compact en duidelijk zowel met onze klanten als onderling. En we verspillen geen tijd met onnodige besprekingen maar gaan meteen aan de slag.
Eigenzinnig
Wij zijn anders dan andere verzekeraars want als middelgrote, zelfstandige en onafhankelijke verzekeraar bepalen wij zelf onze koers en toekomst en dat steken wij niet onder stoelen of banken. Onze marktrelevantie is veelal groter dan ons marktaandeel doordat wij ons niet standaard voegen naar de markt. Wij bepalen onze eigen opvattingen. Wij zijn een eigenzinnige, zelfstandige en ondernemende verzekeraar. Ons eigenzinnige karakter komt naar voren in onze woorden én daden.
Trots
Wij weten waar onze kracht ligt en zijn ons bewust van de bijzondere positie die we als familiebedrijf innemen. Wij zijn blij om bij De Goudse te werken. Onze eigenwaarde dragen we uit naar buiten.
Bedrijfscultuur de Goudse verzekeringenDe Goudse is geen klein bedrijf. Toch kennen heel veel collega’s elkaar, want we hebben een open bedrijfscultuur en vinden het belangrijk dat de medewerkers zich thuis voelen. De Goudse doet er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zich betrokken voelt bij elkaar, bij het bedrijf en bij de klant. Daarom praat de bestuursvoorzitter het hele bedrijf ieder kwartaal bij tijdens een speciale bijeenkomst en zijn er geregeld lunches van medewerkers met de top. Daarom ploft er zes keer per jaar een kleurrijk personeelsblad thuis op de mat. En daarom hebben we een actieve personeelsvereniging, die ook het thuisfront bijna elke maand wel iets te bieden heeft. BeroepsgroepenAccounting / Financieel, Administratief / Secretarieel, Klantenservice, Management / Business, Personeelszaken / HRM Belangrijkste startersfunctiesProfiel gezochte werknemerBij De Goudse staat de klant centraal. Iedere dag opnieuw proberen wij onze klant zo goed mogelijk van dienst te zijn, uiteraard zonder daarbij onze belangen uit het oog te verliezen. Daarom zoeken wij mensen die in de huid van de klant kunnen kruipen, die een klant behandelen zoals ze zelf ook behandeld willen worden. Positief-kritische medewerkers met een duidelijke mening. StagemogelijkhedenBen je bezig met een MBO-, HBO- of wetenschappelijke opleiding en heb je interesse in een stageplaats of een afstudeeropdracht binnen De Goudse?
Op dit moment hebben we de volgende stages, voor een:
2e-, 3e- of 4e-jaars HBO student op de afdeling Arbeidongeschiktheid
3e of 4e-jaars MBO- of HBO-student bij de sector Inkomen
Heb je interesse in een van bovenstaande stage, laat dan op het 'Belangstellingsformulier' je gegevens achter met een omschrijving van je wensen. Je hoort dan zo spoedig mogelijk van ons. Doorstroom mogelijkhedenWerk je eenmaal bij ons, ook dan hebben we je veel te bieden als je toe bent aan een nieuwe stap. Sterker nog, wij helpen je daarbij. Zo ondersteunen we je met opleidingen en kun je altijd aangeven dat je een nieuwe uitdaging wilt aangaan. Bij De Goudse zijn ongeveer 850 collega’s aan het werk in niet minder dan 150 verschillende functies. Die getallen onderstrepen de groeimogelijkheden binnen ons bedrijf. Dat kan verticale groei zijn maar ook horizontale groei. Als je niet wilt vastroesten ben je bij ons aan het juiste adres. LoopbaanontwikkelingOnze medewerkers bepalen het succes van ons bedrijf. Daarom investeren wij veel in hun ontwikkeling en hun persoonlijke welzijn. En kennen we een uitstekend eigentijds secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Kies voor een werkomgeving waarin je je thuis voelt
Meer informatie over beroepen Voor medewerkers van De Goudse geldt de CAO van het Verzekeringsbedrijf. Bovendien hebben wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een winstdelingsregeling. Je kunt ook gebruikmaken van een aanvullingsregeling voor je pensioenopbouw. Daarnaast gelden er kortingen als je verzekeringsproducten en/of je hypotheek bij De Goudse afsluit. Voor je verdere ontwikkeling kun je een beroep doen op gunstige studiekostenregelingen. De Goudse hecht grote waarde aan de gezondheid van haar medewerkers. In de eigen fitnessruimte van De Goudse kun je sporten tegen een kleine eigen bijdrage. Groeimogelijkheden JaCollectieve verzekeringen JaPensioenregeling JaBedrijfssport JaCAOVacatures bij de Goudse verzekeringen
Stages en afstudeeropdrachten bij de Goudse verzekeringenGeen stages en afstudeeropdrachten gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van de Goudse verzekeringen Traineeships bij de Goudse verzekeringenGeen traineeships gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van de Goudse verzekeringen Meer vacatures in de Zakelijke dienstverlening brancheSollicitatieprocedureAls jouw reactie op een vacature bij ons team Human Resources (HR) is binnengekomen, krijg je van ons een ontvangstbevestiging. Samen met de manager die de vacature heeft uitstaan, beoordeelt de HR-adviseur je sollicitatie. Zij bepalen in goed overleg of je een uitnodiging krijgt voor een eerste gesprek. Je krijgt van ons altijd een snelle reactie, ongeacht of je wel of niet voor een gesprek wordt gevraagd. Als het eerste gesprek voor jou en ons een positief resultaat oplevert, kan er snel een tweede gesprek plaatsvinden om tot besluiten en concrete afspraken te komen. Soms volgt er na het tweede gesprek een assessment.
de Goudse verzekeringen op Social Media Twitter
 Linkedin Foto's / Video'sDit bedrijfsprofiel met informatie over vacatures bij de Goudse verzekeringen, traineeships bij de Goudse verzekeringen en stages bij de Goudse verzekeringen is samengesteld door Companyspot, door de Goudse verzekeringen of door een derde partij. Informatie kan gedeeltelijk afkomstig zijn van externe sites, waaronder die van werkgever de Goudse verzekeringen zelf. De informatie over de Goudse verzekeringen is niet noodzakelijkerwijs goedgekeurd door of verwant aan de Goudse verzekeringen. Zoek je informatie over een afstudeeropdracht, afstudeerstage, meeloopstage, maatschappelijke stage of afstudeerproject bij de Goudse verzekeringen? Ook die vind je op Companyspot.nl. Gemiddelde rating: |
Bedrijfsprofiel
Vacatures
Reacties
Contact