Bedrijfsprofiel van AltrechtVergelijkbare werkgeversDSM | Florence | Mediq | NKI-AVL | Roche | Schering-Plough | UMC | UMCG | [Meer...] Introductie AltrechtAltrecht verleent geestelijke gezondheidszorg vanuit verschillende vestigingen in de regio Utrecht. We verlenen professionele zorg en behandeling aan mensen - van jong tot oud - die het niet makkelijk hebben in onze samenleving.
KernactiviteitenAltrecht verleent geestelijke gezondheidszorg vanuit verschillende vestigingen in de regio Utrecht. We verlenen professionele zorg en behandeling aan mensen - van jong tot oud - die het niet makkelijk hebben in onze samenleving.
Bedrijfscultuur Altrecht
BeroepsgroepenBelangrijkste startersfunctiesProfiel gezochte werknemerAls grote innovatieve psychiatrische instelling zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent in een breed scala van functies, zoals verpleegkundigen, ANIOS, SPV-ers, ziekenverzorgenden, en psychiaters. Naast zorggerelateerde functies heeft Altrecht ook plaats voor mensen met een financiële, P&O, communicatie, secretariële, of facilitaire achtergrond. ToelichtingDe GGz is mensenwerk. Het succes van Altrecht wordt bepaald door het succes van de medewerkers samen met de cliënten. Investeren in medewerkers is voor ons daarom belangrijk. Met de komst van de Altrecht Academie hebben we dat een strategische positie gegeven. De Altrecht Academie heeft de taak om de het specialistische en deskundige gehalte van Altrecht op een hoog niveau te houden. De opleidingen van Altrecht: Opleiding tot verpleegkundige Opleiding tot verpleegkundig specialist A-opleiding psychiatrie P-opleiding Klinisch of GZ-psycholoog StagemogelijkhedenAltrecht biedt stagemogelijkheden aan studenten van scholen in de regio Utrecht voor onder andere de volgende opleidingen: Verpleegkundige opleiding hbo V (niveau 5) Verpleegkundige opleiding bol mbo (niveau 4) Sociaal Pedagogische Hulpverlening Sociaal Pedagogisch Werk Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Creatieve therapie Ergotherapie, fysiotherapie Orthopedagogiek Psychologie Facilitaire Dienst Facility Management Secretarieel, administratief Solliciteren naar stageplek Stagevergoeding LoopbaanontwikkelingAltrecht wil de competenties van haar medewerkers ontwikkelen en maakt hierbij gebruik van competentiemanagement. Voor elke functie is een competentieprofiel opgesteld waarin de belangrijkste gedragskenmerken (competenties) staan die nodig zijn om goed te functioneren in die functie. In de vacatureteksten op onze site worden de competenties die voor de functie nodig zijn genoemd. Ook zal tijdens je sollicitatiegesprek aandacht besteed worden aan de gewenste competenties. Voor meer informatie over het competentiemanagement binnen Altrecht en de gebruikte competenties verwijzen we je naar het competentiewoordenboek. Meer informatie over beroepenDe arbeidsvoorwaarden van Altrecht zijn gebaseerd op de CAO GGz. Met het salaris van de maand mei wordt ook 8% vakantiegeld uitgekeerd. Tegelijk met het salaris in december keert Altrecht een eindejaarsuitkering uit. De hoogte hiervan is op dit moment 4,5% van het salaris van het betreffende kalenderjaar. Altrecht heeft een meerkeuzesysteem waardoor secundaire arbeidsvoorwaarden extra gunstig worden. Zo is er een fietsplan maar ook korting op een abonnement bij de fitness organisatie, SportCity. Extra vrije dagen kun je kopen maar ook verkopen. Ook kun je gebruikmaken van de spaarloonregeling of de levensloopregeling. Met IZZ en Agis heeft Altrecht gunstige afspraken gemaakt over een collectieve ziektekostenverzekering en Altrecht is aangesloten bij pensioenfonds PGGM. Bovendien heeft Altrecht kortingsafspraken met oa. Centraal Beheer Achmea voor verzekeringsproducten en financiële diensten (zoals hypotheken). Maar het belangrijkste: we bieden je veel ruimte voor persoonlijke groei, het volgen van opleidingen en carrièremogelijkheden! En dit is niet eens alles! Altrecht heeft nog veel meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. VakantietoeslagEindejaarsuitkeringTegelijk met het salaris in december keert Altrecht een eindejaarsuitkering uit. De hoogte hiervan is op dit moment 4,5% van het salaris van het betreffende kalenderjaar. GroeimogelijkhedenMaar het belangrijkste: we bieden je veel ruimte voor persoonlijke groei, het volgen van opleidingen en carrièremogelijkheden! Kopen & verkopen vakantiedagenExtra vrije dagen kun je kopen maar ook verkopen. Collectieve verzekeringenOok kun je gebruikmaken van de spaarloonregeling of de levensloopregeling. Met IZZ en Agis heeft Altrecht gunstige afspraken gemaakt over een collectieve ziektekostenverzekering en Altrecht is aangesloten bij pensioenfonds PGGM. Bovendien heeft Altrecht kortingsafspraken met oa. Centraal Beheer Achmea voor verzekeringsproducten en financiële diensten (zoals hypotheken). BedrijfssportZo is er een fietsplan maar ook korting op een abonnement bij de fitness organisatie, SportCity. Vacatures bij Altrecht
Stages en afstudeeropdrachten bij AltrechtGeen stages en afstudeeropdrachten gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Altrecht Traineeships bij AltrechtGeen traineeships gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Altrecht Meer vacatures in de Medisch/Farmacie/Gezondheidszorg brancheSollicitatieprocedureWanneer je reageert op een vacature, krijg je per mail of per brief een ontvangstbevestiging. Deze kun je binnen een week verwachten. Altrecht streeft ernaar de procedure per sollicitant binnen 23 dagen af te ronden. Alle binnengekomen reacties worden door de personeelsadviseur bekeken. Vervolgens maakt de leidinggevende een selectie van mensen die worden uitgenodigd voor een gesprek. Wanneer je een open sollicitatie stuurt, krijg je binnen twee werkdagen een reactie. Alle open sollicitaties worden zo snel mogelijk gelezen. Je brief wordt doorgestuurd naar de afdeling(en) waar mogelijk interesse voor jouw sollicitatie bestaat. Binnen twee weken hoor je of er een passende vacature is en wat het vervolg van de procedure is. Behalve aan de wetgeving, CAO-GGZ en de instellingsregels (waaronder een regeling werving & selectie), houdt Altrecht zich ook aan de fatsoensregels voor werving en selectie, zoals verwoord in de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (www.nvp-plaza.nl/sollicitatiecode). Dit geldt voor elke fase van het werving- en selectieproces, dus van vacaturestelling tot en met aanstelling. Als de nieuw aan te stellen medewerker direct in aanraking komt met cliënten, is inenting tegen Hepatitis B verplicht. Als de kandidaat al is ingeënt en hiervan bewijs heeft, is de inenting niet nodig.
Altrecht op Social Media
Dit bedrijfsprofiel met informatie over vacatures bij Altrecht, traineeships bij Altrecht en stages bij Altrecht is samengesteld door Companyspot, door Altrecht of door een derde partij. Informatie kan gedeeltelijk afkomstig zijn van externe sites, waaronder die van werkgever Altrecht zelf. De informatie over Altrecht is niet noodzakelijkerwijs goedgekeurd door of verwant aan Altrecht. Zoek je informatie over een afstudeeropdracht, afstudeerstage, meeloopstage, maatschappelijke stage of afstudeerproject bij Altrecht? Ook die vind je op Companyspot.nl. |


