Bedrijfsprofiel van AkzoNobel

Introductie AkzoNobel

Als je gelooft in onze waarden en doelen, kunnen wij je een loopbaan bieden waarin we talent en ambitie herkennen en belonen. Je gaat werken in een internationale omgeving met voldoende ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen - zakelijk en privé.
Wij bieden je uitdagende projecten die een beroep doen op eigen initiatief. Kom je werken bij AkzoNobel, dan help je ons om onze ambities te bereiken - om de eerste keuze te zijn van klanten, aandeelhouders en medewerkers wereldwijd.

Kernactiviteiten

AkzoNobel is een van ‘s werelds toonaangevende industriële ondernemingen.

Ons hoofdkantoor staat in Amsterdam en wij maken en leveren een breed assortiment verven, coatings en specialistische chemicaliën – in 2007 bedroeg de totale pro forma omzet € 14,4 miljard.

Wij zijn zelfs de grootste verf- en coatingsproducent ter wereld. Als belangrijke fabrikant van specialistische chemicaliën voorzien wij industrieën overal ter wereld van kwaliteitsingrediënten voor producten die essentieel zijn voor het menselijk bestaan. Wij denken aan de toekomst, maar handelen in het heden.

Wij werken gepassioneerd aan de introductie van nieuwe ideeën en aan de ontwikkeling van duurzame oplossingen voor onze klanten. Daarom zijn onze 60.000 medewerkers – actief in meer dan 80 landen – gericht op uitmuntendheid en het vandaag leveren van de antwoorden van morgen.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wij streven naar duurzame producten en oplossingen voor onze klanten. Maar dat kan alleen als duurzaamheid de kern vormt van alles wat we doen. Daarom is duurzaamheid geïntegreerd in elk onderdeel van onze onderneming - ten behoeve van onze klanten, aandeelhouders, medewerkers en de wereld om ons heen.

Onze betrokkenheid

Wij zijn betrokken bij onze medewerkers en hun gezondheid en veiligheid. Op basis van onze gemeenschappelijke kernwaarden hebben we ook onze betrokkenheid bij het milieu geformuleerd, met inbegrip van hoe we streven naar verbetering van ons energierendement. En hoewel we geen einde kunnen maken aan wereldwijde problemen en dilemma's, hanteren we sterke principes voor de omgang daarmee.

Duurzame producten

Duurzaamheid gaat niet alleen over de productie van duurzame producten. Het gaat ook over het zoeken naar nieuwe manieren om dingen te doen. Op basis van deze gedachte ontwikkelden we onze eigen eco-efficiëntiestrategie. Ook hebben we een programma voor duurzame innovatie, waarbij duurzame tools worden ingezet om ons succes te meten. Lees onze case study van surfactants voor een voorbeeld van wat er tot nu toe is gepresteerd.
Onze mensen

Als onderneming kunnen we heel veel doen voor de gemeenschappen waarin we actief zijn. Als individuen kunnen we zelfs nog meer doen. Daarom schept AkzoNobel mogelijkheden voor onze mensen om een verschil te maken. Hiertoe behoren onder meer investeringen in de AkzoNobel Art Foundation en ondersteuning van sociale programma's en projecten overal ter wereld.

Planeet

Vanwege de toenemende dreiging van klimaatverandering en de schaarste aan grondstoffen is duurzaamheid van essentieel belang voor de toekomst van onze planeet. Wij zoeken voortdurend naar middelen om ons effect op de wereld en de hulpbronnen te minimaliseren, waarbij we ons concentreren op materiaalefficiëntie, energie en klimaat, watergebruik en sanering van het land en de lucht om ons heen.

Onze prestaties

Wij beheren en bewaken elk aspect van onze duurzaamheidsprestaties. In ons Sustainability Report voor 2007 staat wat we doen - en wat we van plan zijn om te doen, hoe we onze prestaties meten en hoe onze aandeelhouders en de financiële gemeenschap onze algehele duurzaamheid kunnen meten. Hiertoe behoren ook de duurzaamheids- en integratiekwesties rond onze overname van ICI.

Bedrijfscultuur AkzoNobel

Sollicitatieprocedure

Heb je een universitaire achtergrond (scheikunde, economie, bedrijfskunde, chemische technologie of werktuigbouwkunde), heb je minder dan twee jaar werkervaring en ben je op zoek naar een uitdagende startpositie?

Solliciteer dan via het online sollicitatieformulier. We kunnen uitsluitend online sollicitaties in behandeling nemen.

Heb je meer dan twee jaar werkervaring of een andere studieachtergrond? Solliciteer dan direct bij één van onze lokale vestigingen. Je kunt hiervoor de adressen en de vacaturebank raadplegen.

Voor academische startfuncties geldt de volgende selectieprocedure:

1.Ga naar het online sollicitatieformulier en vul je gegevens in

2.Upload je CV, cijferlijst, pasfoto en motivatiebrief. Zonder deze documenten kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

3.Data selectie door Recruiter.

4.Assessment tests; bij positieve uitslag volgt een gesprek met Recruitment.

5.Gesprek(ken) met business unit(s) en eventueel een assessment center.

Tip: Zorg dat je een electronische versie van je CV, cijferlijst, pasfoto en motivatiebrief beschikbaar hebt.