|
Home
 Bedrijfsprofielen Agis
Deel dit bedrijfsprofiel:
  Bedrijfsprofiel van Agis Bewerk het profiel van Agis of voeg je eigen werkgever toe!
Vergelijkbare werkgeversAgrifirm | Carmelcollege | Future In Finance | Jaarbeurs Utrecht | skon kinderopvang | [Meer...] Introductie AgisAgis behoort met 1,23 miljoen klanten en ruim 1.400 medewerkers tot één van de grote zorgverzekeraars in Nederland. Hiermee neemt Agis een belangrijke positie in binnen de Nederlandse gezondheidszorg. In januari 2008 is Agis gefuseerd met Achmea.
KernactiviteitenAgis wil haar klanten de beste zorg bieden. Daarom werkt Agis samen met zorgaanbieders aan verbeteringen in de zorg, waar mogelijk. Door een goede kennis van haar verzorgingsgebied weet Agis als geen ander de weg in ziekenhuizen, zorgcentra en thuiszorgorganisaties. Als specialist in zorgverzekeringen blijft Agis zich hard maken voor goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Agis. De Zorgverbeteraar. Maatschappelijke verantwoordelijkheidAgis voelt zich als maatschappelijke onderneming sterk verantwoordelijk voor goede gezondheidszorg. Een groot deel van onze verzekerden woont in de stad. Wij werken nauw samen met de Gemeente en andere partijen om een volwaardig aanbod van zorg en specifieke zorgprogramma's aan te bieden. Dichtbij, alles onder één dak, laagdrempelig, betaalbaar en toegankelijk voor alle mensen uit de stad. Daar streeft Agis naar onder de naam 'Grote Steden'. Op deze manier dienen wij het belang van onze klanten het meest effectief.
 Agis is een ondernemende zorgverzekeraar. Een vertegenwoordiger en gids voor onze klanten. Hun belang is onze drijfveer. Voor onze zorgaanbieders zijn we een betrouwbare partner. Samen met hen verzekeren we onze klanten de toegang tot op maat gesneden zorg van een goede kwaliteit Agis haalt altijd het maximale uit de zorg. Dat uit zich in gedrevenheid van Agis om zorg te verbeteren, en in vertrouwen bij de doelgroep dat Agis betere zorg biedt.
Bedrijfscultuur Agis
BeroepsgroepenIndicatie stagevergoeding€ 400 per maand Doorstroom mogelijkhedenBij Agis stimuleren we groei en ontwikkeling. Dit is zowel binnen je functie als naar andere functies binnen het bedrijf. Zo krijgen medewerkers als eerst de mogelijkheid te reageren op nieuwe vacatures. Ontwikkelingsgerichtheid is een competentie uit het medewerkerprofiel. LoopbaanontwikkelingJe persoonlijk ontwikkelbudget kun je besteden zoals je dat zelf wilt, zolang het zinvol is voor je arbeidsmarktpositie. Bij Agis geloven we namelijk en in meebewegen in je werk en de markt. Je hebt de regie over je eigen loopbaan. Naast het persoonlijk ontwikkelingsbudget kun je ook opleidingen volgen om je verder te professionaliseren in je eigen functie.
Meer informatie over beroepen gis maakt deel uit van Achmea. Wanneer je bij Agis komt werken, treed je in dienst van Achmea en zijn de arbeidsvoorwaarden van Achmea van toepassing. Achmea is een vooruitstrevende werkgever met een eigen CAO. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en flexibele werktijden en een winstdelingsregeling. Met Achmea select kun je je arbeidsvoorwaarden op maat maken, zodat deze past bij jouw situatie. Je kunt bijvoorbeeld verlofuren kopen of verkopen, en kiezen voor meer of minder uren werken. De CAO biedt de mogelijkheid om jaarlijks een diversiteitsdag op te nemen bijvoorbeeld met het suikerfeest, maar ook voor het bijwonen van een themabijeenkomst gericht op ‘vrouwen aan de top’. Ook kent de CAO diverse regelingen voor verlof, bijvoorbeeld voor mantelzorg en studie. Zorg voor onze medewerkers: We letten natuurlijk niet alleen op de gezondheid van onze verzekerden maar ook op die van onze medewerkers. Zo hebben we een arbo arts in huis, een bedrijfsmaatschappelijk werker en bedrijfsfysiotherapeuten. De bedrijfsfysiotherapeuten helpen je bij het instellen van een goede werkplek en adviseren bij een juiste werkhouding. Ook kun je een bijdrage krijgen in de kosten van de fitnessschool. In het bedrijfsrestaurant bieden we altijd een vers en gezond assortiment aan. Jaarlijks bieden we aan een wisselende leeftijdsgroep een medisch onderzoek aan en afhankelijk van de uitslag krijg je een programma aangeboden. Flexibele werktijden JaVoor de meeste functie ben je zelf vrij je tijden in te delen binnen de tijden 7.00 en 19.00. De gewerkte uren worden bijgehouden door een tijdsregistratiesysteem. Een aantal afdelingen, zoals het call center, werkt met een rooster. Groeimogelijkheden JaBij Agis stimuleren we groei en ontwikkeling. Dit is zowel binnen je functie als naar andere functies binnen het bedrijf. Zo krijgen medewerkers als eerst de mogelijkheid te reageren op nieuwe vacatures. Ontwikkelingsgerichtheid is een competentie uit het medewerkerprofiel. Parttime mogelijkheden JaIn sommige functies is het geen probleem, in andere gevallen iets lastiger. Het is in ieder geval bespreekbaar. Agis kent voor de meeste functies een gemiddelde werkweek van 34 uur per week. Sociale activiteitenElke laatste donderdag van de maand is er een borrel. Daarnaast worden er regelmatig uitstapjes georganiseerd. Uiteraard ga je ook jaarlijks met je afdeling op pad.
Vacatures bij Agis
Stages en afstudeeropdrachten bij AgisGeen stages en afstudeeropdrachten gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Agis Traineeships bij AgisGeen traineeships gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Agis Meer vacatures in de Overig brancheSollicitatieprocedureWanneer je op een vacature hebt gesolliciteerd, krijg je binnen 2 weken bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek is meestal met de leidinggevende van de afdeling en de HR-adviseur of een collega uit het team. Daarna volgt een tweede gesprek en in sommige gevallen een derde gesprek en/of een assessment. Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en een pre-employment screening.
Vestigingen van Agis
Agis op Social Media Agis op Twitter
 Agis op Linkedin Foto's / Video'sDit bedrijfsprofiel met informatie over vacatures bij Agis, traineeships bij Agis en stages bij Agis is samengesteld door Companyspot, door Agis of door een derde partij. Informatie kan gedeeltelijk afkomstig zijn van externe sites, waaronder die van werkgever Agis zelf. De informatie over Agis is niet noodzakelijkerwijs goedgekeurd door of verwant aan Agis. Zoek je informatie over een afstudeeropdracht, afstudeerstage, meeloopstage, maatschappelijke stage of afstudeerproject bij Agis? Ook die vind je op Companyspot.nl. Gemiddelde rating: |
Bedrijfsprofiel
Vacatures
Reacties
Contact