Bedrijfsprofiel van Centraal beheer AchmeaVergelijkbare werkgeversAccenture | ANT Trust & Corporate Services N.V. | ATC Corporate Services | ATNL | Bridgewell B.V. | ConQuaestor | de Goudse | Edmond Halley Pensioenmanagement | Effectory | GoExcellent | Havenbedrijf Rotterdam | i4talent | Initial Hokatex | JACkLING engineering bv | MMID | Movares | neomax | Océ Nederland BV | Project Control Online B.V. | RYP | Talent Pro | Tebodin Consultants & Engineers | TNO | TOPdesk | TopForce | [Meer...] Introductie Centraal beheer AchmeaAchmea ontzorgt. Dat is ons motto. Om onze klanten te kunnen ontzorgen, hebben we medewerkers nodig die verder kijken dan hun eigen bureau. Die oog hebben voor maatschappelijke ontwikkelingen. Maar vooral: mensen die zich inleven in onze klanten en dat weten te vertalen naar originele oplossingen.
Maatschappelijke verantwoordelijkheidAchmea biedt als innovatieve werkgever een afwisselende baan in een moderne en enthousiaste organisatie. Achmea onderscheidt zich door haar maatschappelijke betrokkenheid. Het streven van Achmea is om de samenstelling van ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in culturen bijdraagt aan zakelijk en persoonlijk succes.
Bedrijfscultuur Centraal beheer AchmeaVoor startend toptalent kennen we diverse Talentships en een Management Traineeship.
BeroepsgroepenMogelijkheden voor kennismakingBevind jij je in de laatste fase van je opleiding of ben je onlangs afgestudeerd aan een universiteit of hogeschool? Ben jij flexibel, initiatiefrijk en ondernemend en heb je affiniteit met de disciplines marketing, zorg, finance of ICT? Wil jij nadenken over maatschappelijke thema's en loop jij rond met het best bewaarde geheim van Nederland? Schrijf je dan nu in voor de Achmea Business Course! Belangrijkste startersfunctiesCommercieel/Sales, Consultancy, Financieel/Economisch, ICT, Juridisch, Marketing/PR/Reclame, Personeel&Organisatie StartersfunctiesOnze talenttrajecten zijn opgezet om starters de kans te geven zich te ontwikkelen en toe te groeien naar een specifieke functie die belangrijk is voor onze business. Deze functies zijn schaars op de arbeidsmarkt. We vragen dan ook de nodige tijd en investering van je en de ambitie om tot de top te willen behoren. Je komt in dienst bij één van de divisies binnen Achmea. Je combineert werken met het volgen van alle benodigde inhoudelijke opleidingen en trainingen. Een unieke combinatie van inhoudelijke en professionele ontwikkeling, midden in de business. Er zijn op dit moment Talenttrajecten voor Zorginkoop en IT. Profiel gezochte werknemerHet motto van Achmea luidt: Achmea ontzorgt. Om dat waar te kunnen maken, hebben we medewerkers nodig die verder kijken dan hun eigen bureau. Die oog hebben voor wat er speelt. Maar vooral: mensen die zich inleven in onze klanten en dat weten te vertalen naar originele oplossingen.
Achmea is op zoek naar Trainees en Toptalent, getalenteerde en enthousiaste mensen met een WO of HBO opleiding. Extracurriculaire activiteiten of buitenlandervaring vormen een pré. Nog meer waarde hechten we aan je persoonlijke kwaliteiten. Tijdens de selectieprocedure kijken we dan ook in hoeverre je past bij onze kernwaarden inleven, vernieuwen en waarmaken. En of je genoeg lef hebt om invulling te geven aan ‘Ontzorgen is een werkwoord'. TraineeshipsToelichtingHet bekroonde traineeship van Achmea duurt twee jaar en is opgezet met de visie dat verschillende assignments bijdragen aan de brede ontwikkeling van onze trainees. Daarom voer je vier complexe, uitdagende assignments uit in onder meer het buitenland, op de Holding en in de divisies. Zo kun je je zo breed mogelijk ontwikkelen. Je werkt zelfstandig en wordt intensief begeleid door een ‘coach on the job'. Voor je carrière bij Achmea als onderdeel van internationaal verzekeraar Eureko met diverse Operating Companies in Europa, is ervaring in het buitenland cruciaal. Het is de ambitie van Eureko om haar positie op de Europese markt te versterken. Daarom zoeken wij mensen die deze ambitie kunnen helpen verwezenlijken. Als trainee werk je dan ook 6 maanden bij een buitenlandse vestiging van Eureko/Achmea.
LoopbaanontwikkelingAchmea biedt als innovatieve werkgever een afwisselende baan in een moderne en enthousiaste organisatie. We kennen naast een informele sfeer uiteraard uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het menselijk kapitaal binnen Achmea vinden wij van groot belang. Dit betekent voor jou ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
Meer informatie over beroepen
Vacatures bij Centraal beheer Achmea
Stages en afstudeeropdrachten bij Centraal beheer AchmeaGeen stages en afstudeeropdrachten gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Centraal beheer Achmea Traineeships bij Centraal beheer AchmeaGeen traineeships gevonden, maar wellicht vind je meer op de Carrièresite van Centraal beheer Achmea Meer vacatures in de Zakelijke dienstverlening brancheSollicitatieprocedure
Vestigingen van Centraal beheer Achmea
Centraal beheer Achmea op Social Media
Dit bedrijfsprofiel met informatie over vacatures bij Centraal beheer Achmea, traineeships bij Centraal beheer Achmea en stages bij Centraal beheer Achmea is samengesteld door Companyspot, door Centraal beheer Achmea of door een derde partij. Informatie kan gedeeltelijk afkomstig zijn van externe sites, waaronder die van werkgever Centraal beheer Achmea zelf. De informatie over Centraal beheer Achmea is niet noodzakelijkerwijs goedgekeurd door of verwant aan Centraal beheer Achmea. Zoek je informatie over een afstudeeropdracht, afstudeerstage, meeloopstage, maatschappelijke stage of afstudeerproject bij Centraal beheer Achmea? Ook die vind je op Companyspot.nl. |


